Цель:

Разработка HR-бота для автоматизации адаптации новых сотрудников и упрощения внутренних процессов взаимодействия в компании

 

Механика:

• Интеграция с существующей админ-панелью компании 
для автоматического получения данных о сотрудниках 
и персонализированного взаимодействия
• Настройка системы уведомлений, возможность загрузки файлов 
и управление прогрессом выполнения чек-листов для сотрудников
• Внесение изменений после получения отзывов сотрудников, добавление новых функций, таких как тестирование 
по корпоративной культуре и расширение возможностей взаимодействия

 

Результат:

• Сокращение времени адаптации новых сотрудников на 35%
• Повышение уровня удовлетворенности новых сотрудников 
по результатам опросов на 30%