Мотивация, которая работает: Как M-Social показала путь к росту продаж на Building Skin Russia 2025
16.10.2025

С интерактивной презентацией «Автоматизируем мотивацию цепочки продаж» на форуме выступил Продакшн директор M-Social Сергей Акименко. Он рассказал, как IT-решения могут превратить дилеров и партнеров в настоящих драйверов роста для производителей отделочных материалов.
Проблемы и решение
В рамках своего выступления Сергей выделил основные болевые точки, характерные для многих производителей:
- Данные в ручном режиме: KPI, продажи и бонусы — в разрозненных Excel, почте и чатах.
- Непрозрачность = Споры: Дилеры не видят свои результаты и бонусы, что приводит к постоянным спорам и снижению лояльности.
- Сезонность, "мертвые" запасы, “медленные” позиции: Невозможно быстро запустить точечную программу, чтобы стимулировать продажи зимой или очистить склад от старых остатков.
- Медленная реакция на рынок: Чтобы запустить акцию для дилеров или партнеров, требуются недели согласований и ручной работы.
- Скрытая неэффективность: Нет единой аналитики, чтобы понять, какие мотивационные программы на самом деле работают, а какие “сливают” бюджет.
В качестве ответа на эти вызовы M-Social предлагает единую IT-платформу для управления мотивацией. Ее основой является конструктор PromoBuilding, который с помощью готовых компонентов и встроенных алгоритмов позволяет быстро создавать и внедрять эффективные мотивационные программы.
Какие ключевые возможности PromoBuilding?
- Прозрачность и доверие: Каждый партнер видит свои KPI и бонусы в реальном времени в личном кабинете.
- Скорость и гибкость: Запуск мотивационных программ теперь занимает часы, а не недели.
- Автоматизация рутины: Точный расчет бонусов и мгновенные выплаты ликвидируют ошибки и переплаты.
- Сквозная аналитика: Дашборды в реальном времени показывают эффективность каждой программы.
Конструктор PromoBuilding предоставляет настраиваемые модули под любой бюджет, а также гарантирует безопасность и гибкую интеграцию с системами компании.
Реальный результат: Кейс для бренда «Спадар»
В подтверждение своей теории Сергей Акименко разобрал реальный кейс по разработке мотивационной программы для производителя «Спадар».
Результат:
- Срок реализации 5 недель.
- Продажи дилеров выросли на 17%.
- Значительно повысилась лояльность партнеров.
Отзыв коммерческого директора ООО "Спадар" Марины Карикиной:
“Раньше наша мотивация партнёров (строители, розница) была головной болью: данные — в разрозненных файлах, личных почтах, чатах. Чтобы провести начисление бонусов, согласовать условия или просто проверить статус участника, приходилось задействовать несколько отделов, включая финансы, продажи и даже топов. Ошибки. Задержки. Лишние затраты.
После внедрения платформы PromoBuilding эти проблемы разрешились:
- Один специалист управляет программой вместо целого отдела.
- Партнёры видят бонусы онлайн, мы — аналитику в пару кликов.
- Активности запускаются в разы быстрее, без бумажной волокиты.
- Снизили затраты на администрирование и повысили вовлеченность.
Автоматизация мотивации — это не просто удобство. Это шаг в цифровой бизнес без рутины и недовольства партнёров. А стоимость внедрения программы окупается быстрее, чем кажется”.
Итог
Своим выступлением Продакшн директора M-Social Сергей Акименко на Building Skin Russia 2025 показал, что современные строительные технологии — это не только новые материалы и конструкции, но и ИТ-решения для управления бизнес-процессами. Автоматизация мотивации цепочки продаж становится ключевым фактором роста, позволяя производителям быстро реагировать на вызовы рынка и выстраивать прочные, прозрачные отношения со своими партнерами.